Impactul economic și social al muncii nedeclarate în Județul Neamț

În cadrul ședinței Comisiei de Dialog Social organizată la sediul Instituției Prefectului județului Neamț, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamț a prezentat un raport detaliat despre consecințele economice și sociale ale muncii nedeclarate și subdeclarate. Inspectorul șef al ITM Neamț, juristul Ioan Popescu, a subliniat aspectele critice ale acestui fenomen și măsurile necesare pentru combaterea lui.

Munca nedeclarată, cunoscută și sub termenul de „muncă la negru”, se referă la orice activitate remunerată care nu este raportată autorităților, deși este legală în natura sa. Conform Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, munca nedeclarată include situații precum angajarea fără contract individual de muncă, angajarea pe perioada suspendării contractului sau depășirea duratei de muncă stabilită pentru contractele part-time. De asemenea, munca subdeclarată, denumită popular „munca la gri”, se referă la plata unor salarii neoficiale care nu sunt declarate în documentele oficiale.

Munca nedeclarată are multiple efecte negative asupra economiei și societății. Pentru angajați, aceasta înseamnă lipsa asigurărilor sociale, medicale și a altor drepturi legale, cum ar fi pensiile, indemnizațiile de maternitate sau șomajul. Pe termen lung, munca nedeclarată afectează siguranța financiară și bunăstarea angajaților, lăsându-i vulnerabili în fața riscurilor neprevăzute. Pentru economie, munca nedeclarată distorsionează concurența, favorizând angajatorii care eludează obligațiile fiscale și creează un mediu de afaceri inechitabil. Bugetul de stat pierde venituri semnificative din taxe și contribuții sociale, afectând astfel sistemele de asigurare socială și alte programe publice.

În județul Neamț, munca nedeclarată este prevalentă în sectoare precum construcțiile, serviciile, comerțul (atât organizat, cât și neorganizat), agricultura și exploatările forestiere. Raportul ITM Neamț a evidențiat că în 2023, numărul de sancțiuni aplicate pentru munca nedeclarată a crescut semnificativ comparativ cu anii precedenți, ajungând la 868, cu o valoare totală a amenzilor de peste 1,3 milioane lei.

Pentru a combate acest fenomen, ITM Neamț utilizează atât metode directe, precum controale și sancțiuni, cât și metode indirecte, cum ar fi campaniile de informare și colaborarea interinstituțională. În 2023, ITM Neamț a trimis 1769 de scrisori de informare angajatorilor și a organizat campanii de conștientizare adresate angajaților și angajatorilor. Inspectorul șef Ioan Popescu a subliniat importanța cooperării între instituții pentru a diminua fenomenul muncii nedeclarate. ITM Neamț a încheiat protocoale de colaborare cu mai multe instituții, inclusiv Inspectoratul General al Poliției Române și Agenția Națională de Administrare Fiscală, pentru a asigura un control eficient și pentru a reduce costurile materiale și umane.

Combaterea muncii nedeclarate este esențială pentru crearea unui mediu de muncă echitabil și pentru asigurarea bunăstării sociale și economice. ITM Neamț continuă să acționeze pentru prevenirea și sancționarea acestui fenomen, prin măsuri legislative, campanii de informare și colaborare interinstituțională, contribuind astfel la protejarea drepturilor angajaților și la consolidarea sistemului de asigurări sociale.