Apa Serv angajează consilier juridic

Apa Serv S.A. organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant de “consilier juridic definitiv” în cadrul Serviciului Juridic.

Definirea oficială a postului: consilier juridic

Poziţie COR: 261103

1. Nivelul de studii: Superioare de specialitate în domeniul juridic

2. Experienţă: Constituie avantaj experienţă în activităţi similare cu cele ale postului: litigii cu profesionişti, contencios administrativ şi fiscal, litigii de muncă.

3. Departament: Serviciul Juridic

4. Cunoştinţe:

– Legislaţia specifică activităţilor desfăşurate în departament;

– Legislaţia privind serviciile de gospodărie comunală;

– Cunoaşterea modului de organizare şi funcţionare a Companiei.

– Operare P.C. (Ms Office).

5. Atribuţii Generale:

– Reprezentarea Companiei în faţa instanţelor judecătoreşti

– Reglementarea raporturilor de muncă

– Reglementarea activităţii comerciale

– Reglementarea activităţii de achiziţii publice.

6. Aptitudini cognitive:

– Abilitatea generală de învăţare – capacitatea de a dobândi noi cunoştinţe şi de a opera cu ele.

– Aptitudine verbală –  înţelegerea sensurilor cuvintelor şi operarea corectă cu acestea.

– Abilităţi funcţionăreşti – capacitatea de a identifica detalii semnificative şi greşeli din materiale scrise şi tabele.

– Capacitate decizională – capacitatea de a lua decizii, de a alege alternativa cea mai raţională dintr-o mulţime de variante disponibile (raţionalitatea decidentului).

7. Caracteristici de personalitate:

– persoană orientată spre investigare, uşurinţă în comunicare, sociabilitate;

– interes pentru cei din jur, respectarea părerilor şi drepturilor celorlalţi, bunăvoinţă, atitudine amabilă;

– conştiincioasă şi serioasă, riguroasă în realizarea sarcinilor, responsabilă;

– un bun echilibru emoţional şi în situaţii de stres;

– capabilă să judece lucrurile şi să acţioneze în mod independent.

Persoanele interesate vor depune scrisoare de intenţie și CV la registratura Companiei Judeţene Apa Serv S.A., din Piatra Neamţ str. Lt. Drăghiescu nr. 20, sau pe adresa de e-mail [email protected] până în data de 19.07.2016, orele 12.00, urmând ca în aceeaşi zi, până la orele 16.00, să fie anunţaţi candidaţii care vor fi selectaţi, conform criteriilor de mai sus, în vederea susţinerii probelor de concurs.

Concursul va avea loc în data de 21.07.2016, cu începere de la ora 09.00, la sediul Companiei din Piatra Neamţ, str. Lt. Drăghiescu nr. 20 şi va consta într-o testare scrisă urmată de interviu.

Punctajul se va acorda astfel:

– testarea scrisă totalizeaza 100 pct si va avea o pondere de 70% din punctajul total;

– interviul, va cuprinde şapte criterii de apreciere care totalizează 70 de pct cu pondere de 30% din punctajul total

– formula de calcul: Punctajul Total = (punctaj obtinut la testare practica/100)x70 + (pct obt interviu/70)x30.

Punctajul necesar pentru promovare este de minimum 70 de puncte la testarea scrisă si 49 de puncte la interviu.

Tematica pentru verificarea cunoştinţelor:

Cunoştinţe teoretice în materia serviciilor comunitare de utilităţi publice, administraţie publică locală, drept societar, legislaţia muncii, legislaţie achiziţii publice.